MODULE 1 - 8H
Déterminer son profil de manager
Définitions manager / leader
5 principes éléments humains
Les niveaux de vérité
Inclusion
Ouverture
Contrôle
Les mécanismes de défense
Exercice pratique :
Selon les résultats du test, formalisation d’un plan d’actions pour améliorer son mode de management et mise en pratique pendant les périodes de retour en entreprise.
MODULE 2 - 8H
Personnalités et management
Les profils couleurs :
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Comment repérer les profils
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Les comportements des profils
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S’adapter aux profils
Les styles de management :
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Les niveaux de maturité professionnelle
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Les 4 styles de leadership
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Optionnel : Savoir déléguer
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Optionnel : Le management par objectifs
Exercice pratique :
Identification de son profil et des styles de leadership utilisés. Proposition d’un plan d’actions pour améliorer son mode de management et mise en pratique
MODULE 3 - 8H
Communiquer efficacement
Etat d’esprit et posture du manager communicant :
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L’intention positive
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L’écoute active
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La carte du monde
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Le verbal et le non-verbal
Outils et techniques pour bien communiquer :
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Les fondamentaux de la communication
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Être un manager communicant
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Optionnel : Le message en 5C
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Optionnel : La communication non violente
Exercice pratique :
jeux de rôle fictifs + préparation d’entretien avec collaborateurs de son équipe ou entreprise.
MODULE 4 - 8H
Construire son profil de Leader
Etat d’esprit :
je suis l’architecte
Incidence sur les comportements et résultats
Les 5 fondamentaux
Créer son environnement pour réussir
Identifier et être conscient de ses forces et faiblesses
Exercice pratique :
Formalisation de la vision managériale du stagiaire et rédaction d’un plan d’actions + mise en pratique